การดำเนินงานกับผู้มีส่วนได้เสีย

บริษัทฯ ได้ทำการระบุกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตลอดห่วงโซ่คุณค่า วิเคราะห์ และจัดลำดับของผู้มีส่วนได้เสีย โดยพิจารณาเกณฑ์ระดับผลกระทบจากการดำเนินงานของบริษัทฯ ต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย และเกณฑ์ระดับอิทธิพลของกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียต่อการดำเนินธุรกิจ (GRI 2-29) รวมถึงการดำเนินการสำรวจความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มต่อการดำเนินงานของบริษัทฯ ที่ครอบคลุมทั้งมิติเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อให้การตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียเป็นไปอย่างถูกต้อง เหมาะสม และตรงประเด็น บริษัทมีการกำหนดหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดูแลรับผิดชอบ และตอบสนองต่อความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียให้สอดคล้องตามแนวทางที่บริษัทฯ กำหนด

บริษัทฯ มีการทบทวนความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียปีละ 1 ครั้ง และปรับปรุงวิธีการตอบสนองตามความเหมาะสม สำหรับการดำเนินงานกับผู้มีส่วนได้เสียในปี 2568 บริษัทฯ ยังคงจำแนกกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียออกเป็น 8 กลุ่ม เรียงตามลำดับความสำคัญ ดังนี้

ปี 2568 บริษัทฯ ยังคงจำแนกกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียออกเป็น 8 กลุ่ม เรียงตามลำดับความสำคัญ ดังนี้

ลูกค้า/ผู้บริโภค

ช่องทางการสื่อสาร/การมีส่วนร่วม
  • ระบบสื่อสารออนไลน์โทรศัพท์, อีเมล, เว็บไซต์, Facebook , Line@, whatsapp, Wechat
  • การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า
  • การเยี่ยมชมโรงงาน
  • การทำกิจกรรมร่วมกับลูกค้า
  • การเข้าพบลูกค้า
  • การจัดแสดงสินค้า
  • แบบสอบถามด้านความยั่งยืน
ความต้องการ/ความคาดหวัง
  • ได้รับสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ ตรงเวลา
  • ปฏิบัติตามข้อตกลงในการซื้อขาย
  • การรักษาความลับของลูกค้า
  • การร่วมพัฒนาผลิตภัณฑ์
  • การเข้าร่วมโครงการ หรือเป็นสมาชิกในองค์กรสากล เช่น Rubberway ,GPSNR
วิธีการตอบสนองความคาดหวัง
  • การปฏิบัติตามจริยธรรมและจรรยาบรรณว่าด้วยความสัมพันธ์กับลูกค้า
  • การรับรองระบบมาตรฐานสากล เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, BSCI, FSCTM
  • การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
  • การปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพตามความต้องการลูกค้า
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์ปี 2568
  • คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า ร้อยละ 84.52
  • ส่วนแบ่งทางการตลาดจากความต้องการใช้ยางธรรมชาติทั่วโลก ร้อยละ 11.00
  • ลูกค้ารายใหม่ 2 ราย
  • การเป็นสมาชิก GPSNR
  • EcoVadis ระดับเหรียญทอง

พนักงาน

ช่องทางการสื่อสาร/การมีส่วนร่วม
  • การประชุมบริษัทฯ ประจำเดือน
  • กิจกรรม KAIZEN, QCC, 5ส.,Safety talk, KYT
  • ช่องทางและระบบสื่อสารภายใน เช่น intranet, อีเมล, เว็บไซต์ ,Facebook, Line STA Family
  • กล่องรับความคิดเห็น
  • ช่องทางการรับข้อร้องเรียน
  • การจัดกิจกรรมพนักงาน
ความต้องการ/ความคาดหวัง
  • การจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสมและได้รับสวัสดิการที่ดี
  • การคำนึงถึงสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ
  • ความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
  • การส่งเสริมให้มีสุขภาพอนามัยที่ดี
  • ความมั่นคงและโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงาน
  • การพัฒนาความรู้ความสามารถ
วิธีการตอบสนองความคาดหวัง
  • การปฏิบัติตามจริยธรรมและจรรยาบรรณว่าด้วยความรับผิดชอบต่อพนักงาน
  • การปฏิบัติตามนโยบายเรื่องสิทธิมนุษยชนและการไม่เลือกปฏิบัติ
  • กำหนดนโยบายรับเรื่องร้องเรียน
  • การดำเนินงานระบบมาตรฐาน ISO 14001 ISO 45001 และ BSCI
  • จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี และการทำประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
  • กำหนดแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
  • การจัดกิจกรรมด้านต่างๆ เช่น Happy workplace / Activity Prize, STA Champion
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์ปี 2568
  • ไม่มีข้อร้องเรียนในด้านต่างๆ จากพนักงาน
  • อัตราการลาออกของพนักงานเท่ากับร้อยละ 34.46
  • อัตราการเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานของพนักงาน (LTIFR) เท่ากับ 0.64
  • จำนวนผลงาน 1,735 ผลงาน จากกิจกรรม KAIZEN และ QCC

เจ้าหนี้/ธนาคาร

ช่องทางการสื่อสาร/การมีส่วนร่วม
  • การพบปะ พูดคุย
  • โทรศัพท์, อีเมล
  • เว็บไซต์
ความต้องการ/ความคาดหวัง
  • สามารถปฏิบัติตามเงื่อนไข และข้อตกลงของสัญญา
วิธีการตอบสนองความคาดหวัง
  • ปฏิบัติตามเงื่อนไขและข้อตกลงของสัญญา
  • ตอบข้อซักถามเมื่อมีข้อสงสัยด้านการเงินได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์ปี 2568
  • สถาบันการเงินมีความมั่นใจในการดำเนินธุรกิจ

คู่ค้า/Supplier

ช่องทางการสื่อสาร/การมีส่วนร่วม
  • ระบบสื่อสารออนไลน์โทรศัพท์ อีเมล เว็บไซต์
  • การเข้าเยี่ยมและตรวจประเมินคู่ค้าประจำปี
  • การประชุมร่วมกัน
  • การร่วมกิจกรรมต่างๆ กับคู่ค้า
ความต้องการ/ความคาดหวัง
  • มีระบบการจัดซื้อจัดจ้างที่มีมาตรฐาน โปร่งใส ตรวจสอบได้
  • ได้ข้อมูลที่ชัดเจนของสินค้าและบริการ ที่จัดซื้อจัดจ้าง
  • มีรายได้จากการปริมาณงานที่เหมาะสม
  • ได้รับเงินค่าสินค้าและบริการตรงเวลา
  • ร่วมกันพัฒนาคุณภาพสินค้า
วิธีการตอบสนองความคาดหวัง
  • ปฏิบัติตามนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง
  • ประกาศและดำเนินงานตามนโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
  • การได้รับการรับรอง CAC และส่งเสริมให้คู่ค้าเข้าร่วม
  • จัดให้มีช่องทางการร้องเรียนกรณีพบการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่โปร่งใสและ/หรือไม่เป็นธรรม
  • การร่วมพัฒนาคู่ค้า
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์ปี 2568
  • ผลการประเมินคู่ค้าประจำปี เกรด A = 99.25%
  • คู่ค้ารายใหม่ที่ลงนามแสดงเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริตในจรรยาบรรณธุรกิจคู่ค้า จำนวน 264 ราย
  • คู่ค้าที่สมัครเข้าร่วมสมาชิกแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (CAC) จำนวน 4 ราย

ผู้ส่งมอบวัตถุดิบ/เกษตรกรชาวสวนยาง

ช่องทางการสื่อสาร/การมีส่วนร่วม
  • SRI TRANG FRIENDS application
  • Line@sritranggroup, Facebook, Call center
  • โทรศัพท์ อีเมล เว็บไซต์
  • สื่อประชาสัมพันธ์ สิ่งพิมพ์ แผ่นพับ ไวนิล
  • การออกเยี่ยมและประเมินผู้ส่งมอบ
  • การจัดกิจกรรมต่างๆ
  • การร่วมกิจกรรมของกลุ่มเกษตร สหกรณ์ และหน่วยงานภาครัฐ
ความต้องการ/ความคาดหวัง
  • ได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง รวดเร็วเป็นปัจจุบัน
  • ปฏิบัติตามข้อตกลงอย่างเป็นธรรม
  • การซื้อขายอย่างเสรีและแข่งขันราคาอย่างโปร่งใส เป็นธรรม
  • ได้รับความรู้ด้านคุณภาพของวัตถุดิบ และความรู้ด้านยางพาราที่ถูกต้อง
วิธีการตอบสนองความคาดหวัง
  • ปฏิบัติตามจริยธรรมและจรรยาบรรณว่าด้วยความสัมพันธ์กับคู่ค้า
  • พัฒนา SRI TRANG FRIENDS application ในการให้ข้อมูลข่าวสาร และอำนวยความสะดวกในการซื้อขายวัตถุดิบขั้นตอนการ Approve ผู้ขายรายใหม่ การยกเลิก และ การ Re Approve
  • ขั้นตอนการซื้อขายวัตถุดิบ
  • ขั้นตอนการรับวัตถุดิบและข้อกำหนดวัตถุดิบรับเข้า
  • วิธีการประเมินผู้ส่งมอบ
  • กำหนดนโยบายต่อต้านการทุจริต คอร์รัปชัน และส่งเสริมการปฏิบัติ
  • ดำเนินโครงการศรีตรังเพื่อนชาวสวน
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์ปี 2568
  • จำนวนผู้ขายวัตถุดิบรายใหม่ที่เพิ่มขึ้น มากกว่า 3,676 ราย
  • ผลการประเมินผู้ส่งมอบวัตถุดิบ เกรด A มากกว่าร้อยละ 70 ปี 2568 เท่ากับร้อยละ 90.00
  • ผลการประเมินความพึงพอใจ การจัดกิจกรรม ปี 2568 โครงการ “ร่วมใจทำยางไทยยั่งยืน” ร้อยละ 97.82
  • รถขนส่งยางพาราที่ได้ตามมาตรฐานของโครงการบรรทุกยางติดรางสร้างรอยยิ้มเฉลี่ยร้อยละ 83.70

ชุมชน

ช่องทางการสื่อสาร/การมีส่วนร่วม
  • การทำกิจกรรมร่วมกับชุมชน
  • การลงพื้นที่ / แบบสำรวจชุมชน
  • สื่อสิ่งพิมพ์ ป้ายประกาศ
  • สื่อกลุ่มไลน์หมู่บ้าน /ชุมชน
  • การเข้าร่วมประชุมหมู่บ้าน / ชุมชน
ความต้องการ/ความคาดหวัง
  • การมีส่วนร่วมพัฒนาชุมชนและสังคม
  • การสนับสนุนกิจกรรมของชุมชน
  • มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
  • การปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน และต่อต้านการทุจริต คอร์รัปชัน
วิธีการตอบสนองความคาดหวัง
  • จัดทำโครงการพัฒนาชุมชนและสังคม
  • ให้การสนับสนุนและเข้าร่วมกิจกรรมชุมชน
  • การจ้างงานคนในชุมชน
  • บริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมเพื่อปกป้องผลกระทบต่อชุมชน
  • เปิดโรงงานให้ชุมชนเข้าเยี่ยมชม
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์ปี 2568
  • ร่วมพัฒนา หมู่บ้าน วัด โรงเรียน จำนวน 1,103 โครงการ
  • งบประมาณที่ใช้สนับสนุนกิจกรรมชุมชน จำนวน 5.45 ล้านบาท
  • จำนวนพนักงานที่มาจากชุมชน 1,839 คน
  • ความพึงพอใจ จากการสำรวจโครงการชุมชน ร้อยละ 96.52

หน่วยงานรัฐ/วิสาหกิจ/เอกชนที่เกี่ยวข้อง

ช่องทางการสื่อสาร/การมีส่วนร่วม
  • การพบปะ พูดคุย ชี้แจง
  • การเยี่ยมชมกิจการ
  • การเข้าร่วมโครงการต่างๆ
  • การเข้าร่วมเป็นสมาชิก คณะทำงานในคณะกรรมการต่างๆ ของภาครัฐ
ความต้องการ/ความคาดหวัง
  • ปฏิบัติตามระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • มีระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ได้มาตรฐาน ไม่สร้างผลกระทบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อม
  • มีความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานที่ดี
  • ให้ความร่วมมือและการสนับสนุนโครงการต่างๆ ของภาครัฐ
วิธีการตอบสนองความคาดหวัง
  • ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่กฎหมายกำหนด
  • ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง รวดเร็ว
  • การให้ความร่วมมือ และเข้าร่วมโครงการต่างๆ ของภาครัฐ
  • การเข้าร่วมเป็นคณะทำงาน คณะกรรมการ ในประเด็นที่หน่วยงานภาครัฐร้องขอ
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์ปี 2568
  • การขออนุญาตให้ดำเนินกิจการไม่ผ่าน เป็นศูนย์
  • การละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับในช่วงระยะเวลาที่กำหนด สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ (เช่น กฎหมายแรงงาน, ภาษี, สิ่งแวดล้อม) เป็นศูนย์
  • รางวัล/ประกาศนียบัตรที่ได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรม/โครงการ จำนวน 115 โครงการ

ผู้ถือหุ้น นักลงทุน นักวิเคราะห์

ช่องทางการสื่อสาร/การมีส่วนร่วม
  • การประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี
  • การตอบข้อซักถามทางโทรศัพท์ และอีเมล์
  • รายงานประจำปี และรายงานความยั่งยืนประจำปี
  • เว็บไซต์บริษัท
  • การประชุมร่วมกับนักวิเคราะห์ (Analyst Meeting)
  • การพบปะนักลงทุนในประเทศและต่างประเทศ อาทิ กิจกรรม Roadshow ที่จัดโดยบริษัหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
ความต้องการ/ความคาดหวัง
  • บริษัทฯ มีผลประกอบการที่ดีและธุรกิจเติบโตอย่างต่อเนื่อง
  • บริษัทฯ จ่ายเงินปันผลแก่ผู้ถือหุ้นอย่างสม่ำเสมอ
  • ผู้ถือหุ้นได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา และเพียงพอต่อการตัดสินใจ
  • ผู้ถือหุ้นสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลของบริษัทฯ ได้ง่าย และสามารถติดต่อได้หลากหลายช่องทาง
  • บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส และมีระบบการควบคุมภายในที่ดี
วิธีการตอบสนองความคาดหวัง
  • บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจอย่างมีกลยุทธ์ สอดคล้องกับการกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • บริษัทฯ มีนโยบายการจ่ายเงินปันผลที่เหมาะสม
  • บริษัทฯ ปฏิบัติตามจริยธรรมและจรรยาบรรณว่าด้วยความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น
  • บริษัทฯ เปิดเผยข้อมูลอย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา ตรงตามความคาดหวังของผู้ถือหุ้น
  • บริษัทฯ มีเว็บไซต์ที่ให้ข้อมูลครบถ้วนเป็นปัจจุบันใช้งานได้ง่าย
  • บริษัทฯ มีช่องทางการติดต่อที่หลากหลาย เช่น โทรศัพท์ อีเมล์ เว็บไซต์ รวมถึงการจัดประชุมผู้ถือหุ้น
  • การเข้าร่วมประเมิน ดัชนี ESG ต่างๆ เช่น SET ESG Rating, S&P Global, Ecovadis, FTSE Russell
ตัวชี้วัด/ผลลัพธ์ปี 2568
  • บริษัทฯ กำหนดนโยบายในการจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 30 ของกำไรสุทธิ ทั้งนี้ต้องไม่เกินกำไรสะสมของ บริษัทฯ ที่ปรากฏในงบการเงินเฉพาะกิจการ สำหรับงวดปี 2568 บริษัทฯ จ่ายเงินปันผลรวม 0.50* บาทต่อหุ้น
  • SET ESG Ratings ประจำปี 2568 ที่ระดับสูงสุด AAA ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3
  • อยู่ในดัชนี SETTHSI
  • SET Sustainability Awards ประจำปี 2568 ในระดับ Best Sustainability Awards
  • บริษัทฯ เข้าร่วมกิจกรรมที่พบปะนักลงทุน นักลงทุน ผู้จัดการกองทุน สื่อมวลชน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวม 15 ครั้ง
  • จำนวนผู้เข้าชม เว็บไซต์บริษัทฯ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานนักลงทุนสัมพันธ์ รวม 13,102 ครั้ง**

หมายเหตุ :

  1. * คณะกรรมการบริษัท ได้มีมติอนุมัติการจ่ายเงินปันผลสำหรับปี 2567 ในอัตราหุ้นละ 0.50 บาท โดยสิทธิในการรับเงินปันผลดังกล่าวยังมีความไม่แน่นอนจนกว่าจะได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 9 เมษายน 2568
  2. ** จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์บริษัทฯ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานนักลงทุนสัมพันธ์ ใช้วิธีการนับแบบ Google Analytics 4 (GA4)

การเข้าเป็นสมาชิกกับองค์กรต่างๆ ในการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม (GRI 2-28)

บริษัทฯ ได้เข้าเป็นสมาชิกและระดับบริหารในองค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อร่วมผลักดันพัฒนาการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ของอุตสาหกรรมยางพารา ตลอดจนการเข้าร่วมกิจกรรม/ โครงการต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ด้านเศรษฐกิจ ด้านสังคม ด้านสิ่งแวดล้อม
  • สมาคมยางพาราไทย
  • สมาคมน้ำยางข้นไทย
  • สมาคมธุรกิจไม้ยางพาราไทย
  • สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
  • กลุ่มอุตสาหกรรมโรงเลื่อยไม้และโรงอบไม้
  • สภาอุตสาหกรรมจังหวัด (ที่บริษัทตั้งอยู่)
  • International Rubber Association (IRA)
  • คณะกรรมการนโยบายยางธรรมชาติ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
  • SGX Rubber committee member of Singapore
  • Rubber Trade Association member of Singapore
  • สมาคมผู้นำเข้าและผู้ส่งออกระดับมาตรฐานเออีโอ
  • สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย
  • สมาชิกแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทย ในการต่อต้านการทุจริต (Collective Action Coalition Against Corruption: CAC)
  • Global Platform for Sustainable Natural Rubber (GPSNR)
  • International Rubber Study Group (IRSG)
  • The Thai Rubber Association (TRA)
  • ประชาคมการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน สถาบันไทยพัฒน์
  • ยูนิเซฟ ประเทศไทย - Children's Rights and Business Principles (CRBP)
  • CSR Club สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย
  • สถาบันน้ำและสิ่งแวดล้อมเพื่อความยั่งยืน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
  • SNRI Member of Sustainable Natural Rubber Initiative (SNR-i)
  • สมาชิกเครือข่ายคาร์บอนนิวทรัลประเทศไทย (Thailand Carbon Neutral Network: TCNN)
  • องค์กรผู้นำด้านการจัดการก๊าซเรือนกระจก (Climate Action Leading Organization: CALO)