กลยุทธ์การขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความยั่งยืน

บริษัทฯ มุ่งมั่นในการเป็นผู้นำองค์กรแห่งยางสีเขียวแบบครบวงจรอย่างยั่งยืน ที่ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมตลอดห่วงโซ่คุณค่า ธุรกิจผ่านการดำเนินงานที่เป็นเลิศ โปร่งใส เน้นการมีส่วนร่วม และการพัฒนาธุรกิจอย่างไม่หยุดนิ่ง ตลอดจนตระหนักถึงความเสี่ยงและโอกาสที่จะเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของโลกในอนาคต

ดังนั้น บริษัทฯ ได้กำหนดกรอบกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจขององค์กรด้วยแนวคิด “4 GREEN” เพื่อขับเคลื่อนการถ่ายทอดวิสัยทัศน์ “เราเป็นองค์กรแห่งความมุ่งมั่นและทุ่มเทในการขับเคลื่อนทุกความเป็นไปได้” >> ศรีตรัง...บริษัทยางสีเขียว >> ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ประกอบด้วย

บริษัทสีเขียว

(Green Company)
เป็นสัญลักษณ์ขององค์กรซึ่งดำเนินธุรกิจบนรากฐานของความโปร่งใส มุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมกับเป็นองค์กรที่เปิดรับสิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลาเพื่อการพัฒนาอุตสาหกรรมยางพาราให้เติบโตอย่างมั่นคง

การสรรหาวัตถุดิบสีเขียว

(Green Procurement)
เจตนารมณ์ของบริษัทในการผลักดันให้เกษตรกรทำการผลิตยางพารา ที่สะอาดและปราศจากสิ่งเจือปน อีกทั้งสะท้อนให้เห็นถึงการดำเนินธุรกิจ ของบริษัทที่ตั้งอยู่บนความยุติธรรมกับเกษตรและคู่ค้าทุกราย

กระบวนการผลิตสีเขียว

(Green Process)
ความใส่ใจในทุกขั้นตอนของการผลิตสินค้าให้ได้ตามมาตรฐานสากล ภายใต้กระบวนการผลิตที่ตั้งอยู่บนหลักการของการอนุรักษ์พลังงาน มีระบบบำบัดมลพิษที่ได้มาตรฐาน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าโรงงานของเรา มีกระบวนการผลิตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและชุมชนรอบข้าง

ผลิตภัณฑ์สีเขียว

(Green Products)
ความมุ่งมั่นในการผลิตยางพาราซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติที่สะอาด ปราศจากสิ่งปนเปื้อนที่อาจเป็นอันตรายต่ออุตสาหกรรมปลายน้ำ ซึ่งเกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและสุขอนามัยของผู้บริโภค
โดยบริษัทฯ ได้ประกาศ “นโยบายการพัฒนาความยั่งยืนขององค์กร” และแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนของบริษัทฯ เพื่อถ่ายทอดกรอบกลยุทธ์ “4GREEN” ลงสู่แผนการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ที่สอดคล้องกับประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน และมีการกำหนดเป้าหมาย เพื่อให้มั่นใจว่ามีการดำเนินงานเป็นไปตามวิสัยทัศน์และบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนสามารถตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ ได้อย่างเหมาะสม

นโยบายและแถลงการณ์

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจบนรากฐานของความโปร่งใสและมีความรับผิดชอบ ตามแนวคิด “บริษัทสีเขียว (Green Company)” จึงได้ประกาศนโยบายและแถลงการณ์ต่างๆ เพื่อแสดงความมุ่งมั่นในการบริหารจัดการ ประเด็นสำคัญต่างๆ อย่างชัดเจน ซึ่งนโยบายและแถลงการณ์ต่างๆ จะมีการทบทวนเนื้อหาเป็นประจำทุกปี
Sustainability Policy
จรรยาบรรณ
จริยธรรมทางธุรกิจ
นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
นโยบายบริหารความเสี่ยง
นโยบายการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ
นโยบายและแนวการปฏิบัติการไม่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา
นโยบายการวิจัยและพัฒนา
นโยบายมาตรการการรักษาความปลอดภัย
นโยบายเกี่ยวกับการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์
นโยบายการใช้ข้อมูลภายใน
นโยบายภาษี
จรรยาบรรณธุรกิจสำหรับคู่ค้า บริษัท ศรีตรังแอโกรอินดัสทรี จำกัด (มหาชน)
นโยบายการพัฒนาความยั่งยืนขององค์กร
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านความรับผิดชอบต่อสังคม
นโยบายคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และการอนุรักษ์พลังงาน
นโยบายสิทธิมนุษยชนและการไม่เลือกปฏิบัติ
นโยบายการจัดซื้อยางธรรมชาติอย่างยั่งยืน
นโยบายสำหรับองค์กรที่มีความสัมพันธ์กับ FSC
Sustainability Declaration
Sri Trang Group’s Due Diligence Statement Regarding The EU Deforestation Regulation

เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs)

บริษัทฯ ได้กำหนดแนวทางการดำเนินงานในแต่ละด้านเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ 4 Green ของบริษัทฯ และสอดคล้องกับประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญ และเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติ (UN SDGs) ดังนี้
ด้าน แนวทางการดำเนินงาน ตัวชี้วัด
ด้านเศรษฐกิจและธรรมาภิบาล
(บริษัทสีเขียว)
“มุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน”
  • การกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
  • การขยายกำลังการผลิตและขยายฐานการตลาด
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพตามความต้องการลูกค้า
  • การร่วมพัฒนาคู่ค้า/Supplier/Outsource ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
  • ส่งเสริมการพัฒนาความรู้ให้กับกลุ่มเกษตรกรสวนยาง
  • การมุ่งสร้างสรรค์นวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ
  • ผลการประเมิน CG score / คะแนน AGM
  • การเป็นสมาชิก CAC
  • ผลการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจ
  • ผลการประเมินความพึงพอใจลูกค้า
  • จำนวนคู่ค้าที่ลงนามรับทราบ Supplier Code of Conducts
  • ผลการประเมินความพึงพอใจ โครงการศรีตรังเพื่อชาวสวน
  • จำนวนนวัตกรรมใหม่
ด้านสังคม
(สรรหาวัตถุดิบสีเขียว)
“สร้างความสุขให้เพิ่มขึ้นแก่สังคมภายในและภายนอก”
  • การดูแลและพัฒนาพนักงาน
  • คำนึงถึงสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม
  • สร้างเสริมสุขภาพที่ดีและมีความปลอดภัยในการทำงาน
  • การจัดการข้อร้องเรียน
  • สร้างกระบวนการส่งเสริมให้คู่ค้ามีความรับผิดชอบต่อสังคม
  • การสนับสนุนและมีส่วนร่วมกับชุมชน
  • ผลการประเมินความผาสุกและความผูกพัน
  • ประเด็นหรือเหตุการณ์ความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน
  • อัตราการเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นเสียชีวิต
  • โรคจากการทำงาน
  • จำนวนข้อร้องเรียนที่ได้รับการแก้ไข
  • จำนวนคู่ค้าแสดงเจตนารมณ์เป็นแนวร่วมการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน
  • จำนวนโครงการ/งบประมาณที่ใช้ในการสนับสนุนและพัฒนาชุมชน
ด้านสังคม
“มุ่งเน้นระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพ”
(กระบวนการผลิตสีเขียว และ ผลิตภัณฑ์สีเขียว)
  • ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม เพื่อลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมที่เกิดจากการดำเนินธุรกิจให้ลดลง
  • การลดการใช้พลังงานและการใช้พลังงานทดแทน
  • การลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกสู่บรรยากาศ
  • การบริหารจัดการน้ำใช้และการบำบัดน้ำเสีย
  • การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและการนำกลับมาใช้ใหม่
  • การอนุรักษ์ทรัพยากรป่าไม้ เพิ่มพื้นที่สีเขียว และการคำนึงถึงระบบนิเวศน์และความหลากหลายทางชีวภาพ
  • การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
  • ข้อร้องเรียนจากชุมชน
  • ค่าการใช้พลังงานต่อหน่วยผลิตภัณฑ์
  • ค่าการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าต่อหน่วยผลิตภัณฑ์
  • โครงการเติมน้ำใต้ดิน
  • โครงการ Waste to Value
  • ปริมาณการกักเก็บคาร์บอน (T-VER, LESS)
  • จำนวนโครงการ/ผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม