บริษัทฯ มีกระบวนการประเมินประเด็นความยั่งยืนที่มีผลต่อการดำเนินธุรกิจ โดยส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถบริหารจัดการประเด็นต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม บรรลุเป้าหมายตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน และตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียอย่างเหมาะสม

หลักการคัดเลือกประเด็นสำคัญ (Materiality Topics)

การระบุประเด็น
(Identification)

บริษัทฯ รวบรวมประเด็นที่อาจส่งผลกระทบต่อความยั่งยืนในการดำเนินธุรกิจและผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ จากปัจจัยภายใน ซึ่งพิจารณาทิศทางและเป้าหมายด้านความยั่งยืนของบริษัทฯ การจัดทำกลยุทธ์ ตลอดจนความเสี่ยง และโอกาสของประเด็นด้านความยั่งยืนต่อการดำเนินธุรกิจ และพิจารณาปัจจัยภายนอก ได้แก่ การสำรวจความต้องการความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย แนวโน้มและทิศทางด้านความยั่งยืนของโลก การเทียบเคียงประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนของบริษัทต่างๆ ในกลุ่มอุตสาหกรรมเดียวกัน และหัวข้อการประเมิน/จัดอันดับด้านความยั่งยืนของสถาบันต่าง

การจัดลำดับความสำคัญ
(Prioritization)

บริษัทฯ นำประเด็นความยั่งยืนที่รวบรวมไว้มาวิเคราะห์จัดระดับความสำคัญของแต่ละประเด็นลง Materiality Matrix โดยมีเกณฑ์ในการพิจารณาจัดลำดับความสำคัญ ดังนี้
  • แกนนอนแสดงระดับความสำคัญของประเด็นด้านความยั่งยืนต่อบริษัทฯ โดยพิจารณาผลกระทบต่อบริษัทฯ ในด้านการกำกับดูแลและเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม และการพิจารณาประเด็นในแผนธุรกิจของบริษัทฯ
  • แกนตั้งแสดงระดับความสำคัญของประเด็นด้านความยั่งยืนต่อผู้มีส่วนได้เสียโดยพิจารณาจากผลกระทบต่อการตัดสินใจและความสนใจของผู้มีส่วนได้เสีย

การให้เหตุผล
(Validation)

ประเด็นสำคัญที่ได้จากการวิเคราะห์และจัดลำดับผ่านการทวนสอบโดยคณะทำงานที่มาจากตัวแทนแต่ละหน่วยงาน ได้นำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาขอความเห็นชอบ นำไปกำหนดกลยุทธ์และแนวทางการบริหารจัดการ เพื่อตอบสนองต่อประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนขององค์กร ในปี 2565 พบว่าหัวข้อประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนยังคงไม่เปลี่ยนแปลงจากปีที่ผ่านมา แต่มีการปรับเปลี่ยนลำดับความสำคัญเล็กน้อยตาม Materiality Matrix ดังนี้

ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน ปี 2565

ด้าน รายละเอียด
ด้านบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ
(Governance)
  1. ผลประกอบการที่ดี ให้ผลตอบแทนสม่ำเสมอ
  2. การบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน
  3. การกำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ
  4. การร่วมพัฒนาคู่ค้า/Supplier/Outsources
  5. การต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน
  6. การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
  7. การบริหารความเสี่ยงและความต่อเนื่องทางธุรกิจ
  8. การวิจัยพัฒนาและนวัตกรรม
ด้านสังคม
(Social)
  1. อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน
  2. การคำนึงถึงสิทธิมนุษยชนและการไม่เลือกปฏิบัติ
  3. คุณภาพและความปลอดภัยของสินค้า
  4. การดูแลและพัฒนาพนักงาน
  5. การสนับสนุนและมีส่วนร่วมกับชุมชน
  6. การจัดการข้อร้องเรียน
ด้านสิ่งแวดล้อม
(Environment)
  1. ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
  2. การบริหารจัดการน้ำและการบำบัดน้ำเสีย
  3. การจัดการคุณภาพอากาศ
  4. การบริหารจัดการพลังงานและการใช้พลังงานทดแทน
  5. การลดการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกสู่บรรยากาศ
  6. การจัดการของเสียและวัสดุไม่ใช้แล้ว
  7. การคำนึงถึงระบบนิเวศและความหลากหลายทางชีวภาพ